Treinamento autorizado

Red Education

Um Centro de Treinamento Autorizado global dos principais fabricantes de rede e segurança do mundo - e a casa das aulas de Rodolfo Nützmann desde 2021.

A Red Education, nos números que ela mesma publica

100,000+alunos formados2005treinando desde5regiões globais15fabricantes autorizados

Reserve um treinamento com instrutor

Os cursos ministrados por Rodolfo Nützmann e outros instrutores autorizados podem ser reservados diretamente na Red Education, no mundo todo, nos formatos presencial, virtual ou in-company.

Quem são

Fundada em 2005, a Red Education é uma empresa especializada em treinamento de TI e segurança cibernética que já treinou mais de 100.000 alunos em 132 países, com avaliação média de 4,9 estrelas em mais de 5.000 avaliações.

Os treinamentos são ministrados por mais de 50 instrutores, muitos certificados em vários fabricantes, nos formatos presencial, virtual e in-company, em cinco regiões globais: Américas, Australásia, SAARC, ASEAN e EMEA.

Visão e valores

Nas palavras da própria Red Education.

Visão

Somos apaixonados por capacitar cada aluno com as habilidades e os conhecimentos necessários, oferecendo a experiência definitiva em treinamento técnico.

Entregue em um ambiente que favorece a adoção e a compreensão com qualidade.

Habilitamos e implantamos com sucesso soluções de treinamento em TI nos ecossistemas dos nossos valiosos clientes.

Valores

  • Acreditamos no nosso produto.
  • Superamos as expectativas dos nossos clientes.
  • Demonstramos entusiasmo ao atender nossos clientes.
  • Exibimos comportamentos excepcionais.
  • Harmonia, falamos todos a uma só voz.

Dois trabalhos que a Red Education publicou

A Red Education publica estudos de caso de trabalhos entregues para setores nomeados, e sou citado em dois deles. Resumidos aqui em minhas próprias palavras, com cada original linkado — útil para ver como é de fato um grande projeto de treinamento antes de contratar um.

Fortinet em escala, para uma empresa global de serviços de TI

Uma multinacional de serviços de TI com mais de 200 mil funcionários em sessenta países tinha ganhado um contrato grande e não tinha os engenheiros certificados em Fortinet para executá-lo. Quarenta e três pessoas passaram pelo FCP Fundamentals FortiGate Administrator, em turmas de experiência mista. O treinamento era o que separava um contrato assinado de um time de entrega, o que é uma pressão diferente da de um curso público agendado.

Sua experiência, dedicação e comprometimento foram decisivos para o sucesso deste treinamento.o patrocinador do projeto no cliente, escrevendo a Nandagopal Siddegowda e a mim
Estudo de caso Fortinet

Desenvolvimento de iRules para BIG-IP, em duas cidades

Um time de engenheiros dividido entre Cingapura e Hong Kong precisava escrever lógica de tráfego sob medida no próprio parque F5, em vez de contornar a plataforma. Entregue como treinamento virtual com instrutor, de modo que as duas localidades ficassem numa sala só. iRules é o ponto em que o BIG-IP deixa de ser um produto que você configura e passa a ser um que você programa, e compensa ser ensinado por quem já teve de depurar uma em produção.

Estudo de caso F5 iRules

Ambos os estudos de caso são publicados pela Red Education e permanecem sob copyright deles. Os resumos acima foram escritos aqui; a citação é a fala do próprio cliente conforme a Red Education publicou. Leia os originais:

Sobre o que a Red Education escreve

A Red Education mantém um blog sobre certificações, carreiras e o estado do treinamento em segurança. O índice deles é montado depois que a página carrega, então só o artigo em destaque pode ser linkado diretamente daqui; o resto está atrás do link do índice abaixo. Lido em 16 de agosto de 2026.

Certificação F5: caminhos de carreira e expectativas salariais

O artigo em destaque no dia em que esta seção foi escrita, e relevante aqui: F5 é uma das plataformas que eu ensino. Ele percorre aonde a trilha de certificação F5 leva em termos de carreira e o que o mercado paga por ela — a pergunta com que a maioria dos alunos de fato chega, e que uma ementa nunca responde.

Ler na Red Education

Todos os artigos da Red Education

Os guias de curso que a Red Education publica

A Red Education escreve um guia para cada plataforma em que treina: o que os cursos cobrem, aonde levam, e como se encaixam numa carreira. Dez estão publicados, e estes são todos, começando pelas plataformas que eu ensino. Valem a leitura antes de escolher um curso, porque falam mais de resultados do que uma ementa.

Lido em 16 de agosto de 2026. Duas das plataformas em que sou autorizado, F5 e Extreme Networks, não tinham guia publicado no momento da leitura; suas páginas de fabricante trazem a lista de cursos.

Como a empresa diz que trabalha

A Red Education publica uma declaração de cultura, e estes são os oito compromissos que ela assume. Resumidos aqui em minhas próprias palavras; o original está linkado abaixo, e vale a leitura para quem considera trabalhar com eles ou para eles.

  • Visão de diversidade. Acesso igual a informação, desenvolvimento e oportunidade, declarado como posição de negócio e não como anexo de política: uma empresa que vende treinamento em cinco regiões precisa entender os mercados em que ensina.
  • Recrutamento. Contratação por igualdade de oportunidades, avaliada por experiência demonstrável e adequação ao papel, com o argumento de que um quadro vindo de muitos países é o que torna um negócio internacional de treinamento inteligível para seus clientes.
  • Desenvolvimento de carreira. Promoção por desempenho, com gestores treinados para avaliar de forma justa — a parte que decide se o resto é real.
  • Programas comunitários. Procedimentos nomeados para relatar discriminação e assédio, acompanhamento para evitar recorrência, e parcerias com grupos comunitários.
  • Mercados globais. A tese de que um quadro que reflete seus clientes os atende melhor, o que para quem ensina na Ásia-Pacífico, nas Américas, na Europa, na Índia e no Oriente Médio é um ponto operacional, não um sentimento.
  • Órgãos de diversidade. Um comitê de responsáveis vindos de todos os níveis da empresa, encarregado de manter a política presente nas decisões do dia a dia.
  • Práticas de diversidade. Treinamento para todos, jornada flexível, auxílio educação, grupos de apoio, suporte parental e de creche, e mentoria.
  • Cinco formas de agir. A declaração termina com compromissos e não com aspirações: integrar à estratégia, definir metas mensuráveis com prazos, educar a liderança sênior, comunicar com clareza, e garantir que a justificativa seja compreendida em toda a organização.
No one said it would be easy. But it can be doneRed Education, sobre colocar a declaração em prática

Ler a declaração de cultura na Red Education

O time

Sou um instrutor dentro de uma equipe global. Os números abaixo são os próprios dados publicados pela Red Education, e os prêmios são conferidos pelos fabricantes, não autodeclarados.

  • Fundada em 2005, em Sydney
  • Mais de 100.000 alunos formados
  • Mais de 50 instrutores, muitos certificados em vários fabricantes
  • Cinco regiões: Australasia, ASEAN, SAARC, EMEA e Américas
  • 49% de crescimento em matrículas

Reconhecimento, conferido externamente

  • Palo Alto Networks Authorised Training Partner of the Year, JAPAC — onze anos consecutivos
  • Palo Alto Networks Global Instructor of the Year — 2021, 2022, 2023 e 2024
  • Gold Stevie Award, Global Partnership of the Year 2025, pela parceria com a Check Point
  • Gold Stevie Award, Achievement in Certification Programs
  • Check Point Platinum Elite ATC e Global ATC Provider of the Year

Entre os instrutores reconhecidos publicamente está Jerry Solomon, nomeado Palo Alto Networks JAPAC Instructor of the Year em 2024 e 2025, e antes disso detentor de vários prêmios Cisco Distinguished Instructor.

Autorizações de fabricantes

A Red Education ministra treinamentos credenciados como parceira autorizada dos principais fabricantes de rede e segurança do mundo, incluindo:

Reconhecimento

  • Melhor ATC F5 (Best F5 ATC Award 2020/21), com 98% de satisfação dos clientes nos cursos F5.
  • ATC Partner of the Year para a APAC do Fortinet Training Institute (ATC Awards 2026).

Rodolfo na Red Education

Rodolfo Nützmann leciona pela Red Education desde 2021, e em tempo integral como Instrutor Sênior desde 2023. Pela Red Education, ele ministra treinamentos oficiais com instrutor para F5, Fortinet, Netskope e Extreme Networks a alunos do mundo inteiro.

O próprio estudo de caso da Red Education sobre a capacitação de 43 engenheiros em uma empresa global de TI cita Rodolfo entre os instrutores que ministraram o treinamento. Ler o estudo de caso

Uma palavra de agradecimento

Comecei a lecionar pela Red Education em 2021 e entrei em tempo integral como Instrutor Sênior em 2023, o que foi uma das melhores decisões profissionais da minha carreira. Por trás de cada turma que ministro há uma equipe de operações presente em cinco regiões que faz logísticas complexas parecerem simples, gerentes de conta que se importam de verdade com o resultado e um padrão de qualidade que me faz querer ser melhor a cada sessão. Esta página é o meu agradecimento público às pessoas da Red Education, por confiarem a mim suas salas de aula e seus alunos.

Rodolfo Nützmann, Instrutor Sênior

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