OKR

sigla

cultura de operações

Significa: Objectives and Key Results

Objectives and Key Results - a disciplina de metas de Andy Grove na Intel: uma ambição qualitativa, medida por poucos resultados brutalmente quantitativos.

Um Objetivo diz aonde você vai ('tornar a plataforma a escolha óbvia'); seus Key Results dizem como você saberá que chegou (números, datas, limiares - avaliados, não sensações). Grove construiu a prática na Intel; John Doerr a levou a um Google de quarenta pessoas em 1999, e a difusão a partir dali a tornou a gramática padrão de planejamento da indústria de tecnologia, popularizada no Avalie o que Importa de Doerr. A disciplina que separa OKRs funcionais de decoração de parede: key results são resultados, não tarefas; ambiciosos o bastante para 70 por cento ser boa nota; e poucos o bastante para lembrar sem consultar.

Também conhecido como: okr, objectives and key results, key results

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